Respaldan incremento a salario mínimo
Resumen:
#CIUDADANOS CONSULTADOS P19 000/ 00/0 DE ACUERDO EN DESACUERDO NO SABE/ NO CONTESTO 10% 0 NI DE ACUERDO.
Transcripción:
#CIUDADANOS CONSULTADOS P19 000/ 00/0 DE ACUERDO EN DESACUERDO NO SABE/ NO CONTESTO 10% 0 NI DE ACUERDO.
NI EN DESACUERDO nar 07 RESPALDAN INCREMENTO ASALARIO MINIMO
#ENCUESTADOS ESTAN DE ACUERDO CON AUMENTO ALSALARIO MINIMO
ENCUESTA DE QM Y HMG REVELO QUE MÁS DE LA MITAD DE LOS CONSULTADOS CONSIDERA QUE EL ALZA SALARIAL ES ADECUADA; LA MAYORÍA DE PERSONAS TENÍA CONOCIMIENTO DEL INCREMENTO
REDACCIÓN H MERK-2@ ELHERALDODE MEXICO.COM
Para este año, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), en conjunto con las representaciones del sector patronal de los trabajadoresy del gobierno acordaron por unanimidad un incremento de 12 por ciento.
Así, casil la totalidad de los consultados están a favor con el lincremento salarial, de acuerdo con la encuesta de QM Estudios de Opinión, en alianza con Heraldo Media Group.
A la preguntade 'Estádeacuerdo ben desacuerdo con el lincremento de 12 por ciento al salario mínimo?" 83 por ciento contestó¹ "de acuerdo 10 por ciento, "en desacuerdo"; 4 por ciento, "ni de acuerdo ni en desacuerdo"; y3 por ciento, "no sabe/ no contestó".
Además, se cuestionó: "A partir de este mes de enero entró en vigor un incremento de 12 por ciento al salario mínimo. Antes de que se lo mencionara ¿usted estaba enterado deesto?", 70 por ciento contestó que "sí"; mientras que 30 por ciento, "no".
Cabe mencionar que el salario mínimo general pasó de 248.93 a 278.80 pesos diarios, y en la Zona Libre de la Frontera Norte pasó de 374.89a419.88 pesos. Segúnla Coparmex, la meta para 2026 es que el salario mínimo cubra 100 por ciento de la línea de bienestar familiar.
SITUACIÓN NACIONAL La IP consideró un logro el aumento del salario mínimo general.
2 El CCE afirmó que la decisión no es inflacionaria, ni "pega" a las Pymes.
La Coparmex plantea que para 2026 el salario mínimo cubra la línea de bienestar.
3
DESACUERDO CON EL INCREMENTO
DEL 12% AL SALARIO MÍNIMO?
2
83%
DE ACUERDO
100
METODOLOGÍA
10%
EN DESACUERDO
A PARTIR DE ESTE MES DE ENERO ENTRÓ EN VIGOR UN INCREMENTO DEL 12% AL SALARIO MÍNIMO. ANTES DE QUE SE LO MENCIONARA ¿USTED ESTABA ENTERADO DE ESTO?
70%
si
shinco,
W4698133
CHa662786
PESOS
4%
NI DE ACUERDO,
NI EN DESACUERDO
T
3%
NO SABE/
NO CONTESTO
30%
NO
500
Quilientos
Muestra: 800 entrevistas efectivas vía telefónica. Fecha: del 3 al 8 de enero de 2025 Margen de error: +/-3.5%.
Nivel de confianza: 95%.
GRÁFICO: NELLY VEGA
NI EN DESACUERDO nar 07 RESPALDAN INCREMENTO ASALARIO MINIMO
#ENCUESTADOS ESTAN DE ACUERDO CON AUMENTO ALSALARIO MINIMO
ENCUESTA DE QM Y HMG REVELO QUE MÁS DE LA MITAD DE LOS CONSULTADOS CONSIDERA QUE EL ALZA SALARIAL ES ADECUADA; LA MAYORÍA DE PERSONAS TENÍA CONOCIMIENTO DEL INCREMENTO
REDACCIÓN H MERK-2@ ELHERALDODE MEXICO.COM
Para este año, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), en conjunto con las representaciones del sector patronal de los trabajadoresy del gobierno acordaron por unanimidad un incremento de 12 por ciento.
Así, casil la totalidad de los consultados están a favor con el lincremento salarial, de acuerdo con la encuesta de QM Estudios de Opinión, en alianza con Heraldo Media Group.
A la preguntade 'Estádeacuerdo ben desacuerdo con el lincremento de 12 por ciento al salario mínimo?" 83 por ciento contestó¹ "de acuerdo 10 por ciento, "en desacuerdo"; 4 por ciento, "ni de acuerdo ni en desacuerdo"; y3 por ciento, "no sabe/ no contestó".
Además, se cuestionó: "A partir de este mes de enero entró en vigor un incremento de 12 por ciento al salario mínimo. Antes de que se lo mencionara ¿usted estaba enterado deesto?", 70 por ciento contestó que "sí"; mientras que 30 por ciento, "no".
Cabe mencionar que el salario mínimo general pasó de 248.93 a 278.80 pesos diarios, y en la Zona Libre de la Frontera Norte pasó de 374.89a419.88 pesos. Segúnla Coparmex, la meta para 2026 es que el salario mínimo cubra 100 por ciento de la línea de bienestar familiar.
SITUACIÓN NACIONAL La IP consideró un logro el aumento del salario mínimo general.
2 El CCE afirmó que la decisión no es inflacionaria, ni "pega" a las Pymes.
La Coparmex plantea que para 2026 el salario mínimo cubra la línea de bienestar.
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DESACUERDO CON EL INCREMENTO
DEL 12% AL SALARIO MÍNIMO?
2
83%
DE ACUERDO
100
METODOLOGÍA
10%
EN DESACUERDO
A PARTIR DE ESTE MES DE ENERO ENTRÓ EN VIGOR UN INCREMENTO DEL 12% AL SALARIO MÍNIMO. ANTES DE QUE SE LO MENCIONARA ¿USTED ESTABA ENTERADO DE ESTO?
70%
si
shinco,
W4698133
CHa662786
PESOS
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NI DE ACUERDO,
NI EN DESACUERDO
T
3%
NO SABE/
NO CONTESTO
30%
NO
500
Quilientos
Muestra: 800 entrevistas efectivas vía telefónica. Fecha: del 3 al 8 de enero de 2025 Margen de error: +/-3.5%.
Nivel de confianza: 95%.
GRÁFICO: NELLY VEGA