Se buscará una elección paritaria, afirma Dania Ravel
Resumen:
La consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), Dania Ravel Cuevas, aseguró que habrá paridad de género en la elección del Poder Judicial de la Federación (PJF) y que el órgano electoral realizará todos los procedimientos necesarios para que así sea, incluso si es indispensable un proceso extraordinario.
Transcripción:
La consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), Dania Ravel Cuevas, aseguró que habrá paridad de género en la elección del Poder Judicial de la Federación (PJF) y que el órgano electoral realizará todos los procedimientos necesarios para que así sea, incluso si es indispensable un proceso extraordinario.
En entrevista con La Razón, reconoció que lograr la paridad de género en las elecciones será un desafío, debido a la subrepresentación histórica de las mujeres en los puestos judiciales.
No obstante, la consejera electoral expuso que se tiene todo un andamiaje normativo que coadyuvará "para que podamos tener más mujeres que nunca en los cargos judiciales".
"Yo creo que vamos a avanzar muchísimo en ese rubro y vamos a ver a más mujeres juzgadoras que nunca en nuestra historia por varios motivos.
"A ver, no solamente por lo que aprobamos, sino porque también ya tenemos un marco jurídico, tanto en la Constitución como en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, que propicia que tengamos postulaciones paritarias y que, en el caso específico de la elección del Poder Judicial, nos faculta para que incluso podamos hacer ajustes de género", explicó.
Al referirse a qué sucederá si no hay candidatos suficientes para cumplir con este requisito, expuso que "sin duda eso va a ser un reto", aunque afirmó que "a final de cuentas, nosotros vamos a garantizar que tengamos una integración paritaria y, si es necesario que vayamos a una elección extraordinaria, parece que tendríamos que hacerlo para poder cumplir con los números muy precisos que tenemos que cumplir en materia de paridad".
Señaló que han observado en diferentes procesos de elección que se inscriben más hombres que mujeres "pues siguen existiendo, desafortunadamente, estos techos de cristal y obstáculos que a veces parecen autoimpuestos, pero que tienen todo un contexto social".
Entre los retos mayores que visualiza para las elecciones de junio, mencionó el haber generado un marco geográfico electoral que no tiene nada que ver con el que se solía utilizar en las elecciones normales, y en adelante la capacitación.
"En todo este debate de la reforma judicial, yo vi que había mucha confusión entre el trabajo de las fiscalías y el trabajo del Poder Judicial, así como la diferenciación entre los poderes judiciales locales y el Poder Judicial federal y lo que ven. Entonces, eso, por supuesto, va a ser un gran reto: que la ciudadanía de alguna forma conozca un poco ese trabajo".
"Eso va a tener que formar parte de la campaña del INE para que pueda ponderar la importancia de acudir a votar en estas elecciones. Otro de los retos, ya una vez que se pueda lograr eso, es hacer que la ciudadanía pueda conocer a las candidaturas", indicó.
Además, dijo que otro de los retos del proceso es "garantizarles acceso a radio y televisión, en el periodo de campaña", a las cinco mil 379 personas candidatas; "los tiempos del Estado no alcanzan para repartirlo entre tantas personas".
"Tuvimos que hacer una manera distinta a lo que estamos acostumbrados en los spots de las campañas, en donde el Instituto Nacional Electoral va a promocionar todas las candidaturas de manera genérica y básicamente invitando a la ciudadanía a que vaya a revisar el micrositio de candidatos y candidatas para que conozca el perfil de las personas candidatas", refirió.
Explicó que el 10 de febrero no se aprobaron algunos criterios como el cinco, el cual decía que "en los casos en los que ninguna mujer obtenga votos en el distrito judicial, los cargos que le correspondan conforme al principio de paridad horizontal en el distrito se asignarán con las candidaturas de mujeres que hayan obtenido el mayor número de votos en proporción a su distrito judicial electoral en la especialidad de circuito judicial correspondiente. Si en todo el circuito judicial no se emitieran votos a favor de mujeres en determinada especialidad, estos cargos se declararán vacantes para ser electos en el proceso electoral de 2027".
Agregó que tampoco se aprobó "el poder hacer requerimientos al Senado de la República para que cumpla con el principio de paridad, estableciéndole plazos perentorios para que nos dé respuesta".
Dania Ravel mencionó que, a pesar de que no aparezcan en los principios de paridad, el INE puede hacer modificaciones en las listas de los candidatos.
Esto porque se modificó la Ley General de Instituciones y Procedimientos. "Me parece que entonces nos vincula a que revisemos que se cumpla con el principio de paridad de género".
Indicó que, en el caso de las elecciones locales, cada instituto local será el encargado de formar sus criterios, gracias a que la Sala Superior ha señalado que el tema de las reglas de paridad de género, cuando hablamos de cargos locales, es competencia de los organismos públicos locales electorales.
"Por eso podemos advertir, por ejemplo, en el tema de acciones afirmativas a favor de las mujeres o a favor de otros grupos en situación de discriminación, que podemos tener reglas diferenciadas en las distintas entidades operativas porque cada estado puede establecer sus propias reglas al respecto", precisó.
El dato: la paridad de género señala que, si las mujeres representan el 50% de la población, deberían acceder al mismo porcentaje de cargos de elección popular.
"Yo creo que vamos a avanzar muchísimo en ese rubro y vamos a ver a más mujeres juzgadoras que nunca en nuestra historia por varios motivos", dijo Dania Ravel, Consejera del INE.
5 mil 379 personas irán a las boletas para ser elegidas.
Dania Ravel, consejera electoral, el 9 de junio del 2024, en sesión extraordinaria del INE.
En entrevista con La Razón, reconoció que lograr la paridad de género en las elecciones será un desafío, debido a la subrepresentación histórica de las mujeres en los puestos judiciales.
No obstante, la consejera electoral expuso que se tiene todo un andamiaje normativo que coadyuvará "para que podamos tener más mujeres que nunca en los cargos judiciales".
"Yo creo que vamos a avanzar muchísimo en ese rubro y vamos a ver a más mujeres juzgadoras que nunca en nuestra historia por varios motivos.
"A ver, no solamente por lo que aprobamos, sino porque también ya tenemos un marco jurídico, tanto en la Constitución como en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, que propicia que tengamos postulaciones paritarias y que, en el caso específico de la elección del Poder Judicial, nos faculta para que incluso podamos hacer ajustes de género", explicó.
Al referirse a qué sucederá si no hay candidatos suficientes para cumplir con este requisito, expuso que "sin duda eso va a ser un reto", aunque afirmó que "a final de cuentas, nosotros vamos a garantizar que tengamos una integración paritaria y, si es necesario que vayamos a una elección extraordinaria, parece que tendríamos que hacerlo para poder cumplir con los números muy precisos que tenemos que cumplir en materia de paridad".
Señaló que han observado en diferentes procesos de elección que se inscriben más hombres que mujeres "pues siguen existiendo, desafortunadamente, estos techos de cristal y obstáculos que a veces parecen autoimpuestos, pero que tienen todo un contexto social".
Entre los retos mayores que visualiza para las elecciones de junio, mencionó el haber generado un marco geográfico electoral que no tiene nada que ver con el que se solía utilizar en las elecciones normales, y en adelante la capacitación.
"En todo este debate de la reforma judicial, yo vi que había mucha confusión entre el trabajo de las fiscalías y el trabajo del Poder Judicial, así como la diferenciación entre los poderes judiciales locales y el Poder Judicial federal y lo que ven. Entonces, eso, por supuesto, va a ser un gran reto: que la ciudadanía de alguna forma conozca un poco ese trabajo".
"Eso va a tener que formar parte de la campaña del INE para que pueda ponderar la importancia de acudir a votar en estas elecciones. Otro de los retos, ya una vez que se pueda lograr eso, es hacer que la ciudadanía pueda conocer a las candidaturas", indicó.
Además, dijo que otro de los retos del proceso es "garantizarles acceso a radio y televisión, en el periodo de campaña", a las cinco mil 379 personas candidatas; "los tiempos del Estado no alcanzan para repartirlo entre tantas personas".
"Tuvimos que hacer una manera distinta a lo que estamos acostumbrados en los spots de las campañas, en donde el Instituto Nacional Electoral va a promocionar todas las candidaturas de manera genérica y básicamente invitando a la ciudadanía a que vaya a revisar el micrositio de candidatos y candidatas para que conozca el perfil de las personas candidatas", refirió.
Explicó que el 10 de febrero no se aprobaron algunos criterios como el cinco, el cual decía que "en los casos en los que ninguna mujer obtenga votos en el distrito judicial, los cargos que le correspondan conforme al principio de paridad horizontal en el distrito se asignarán con las candidaturas de mujeres que hayan obtenido el mayor número de votos en proporción a su distrito judicial electoral en la especialidad de circuito judicial correspondiente. Si en todo el circuito judicial no se emitieran votos a favor de mujeres en determinada especialidad, estos cargos se declararán vacantes para ser electos en el proceso electoral de 2027".
Agregó que tampoco se aprobó "el poder hacer requerimientos al Senado de la República para que cumpla con el principio de paridad, estableciéndole plazos perentorios para que nos dé respuesta".
Dania Ravel mencionó que, a pesar de que no aparezcan en los principios de paridad, el INE puede hacer modificaciones en las listas de los candidatos.
Esto porque se modificó la Ley General de Instituciones y Procedimientos. "Me parece que entonces nos vincula a que revisemos que se cumpla con el principio de paridad de género".
Indicó que, en el caso de las elecciones locales, cada instituto local será el encargado de formar sus criterios, gracias a que la Sala Superior ha señalado que el tema de las reglas de paridad de género, cuando hablamos de cargos locales, es competencia de los organismos públicos locales electorales.
"Por eso podemos advertir, por ejemplo, en el tema de acciones afirmativas a favor de las mujeres o a favor de otros grupos en situación de discriminación, que podemos tener reglas diferenciadas en las distintas entidades operativas porque cada estado puede establecer sus propias reglas al respecto", precisó.
El dato: la paridad de género señala que, si las mujeres representan el 50% de la población, deberían acceder al mismo porcentaje de cargos de elección popular.
"Yo creo que vamos a avanzar muchísimo en ese rubro y vamos a ver a más mujeres juzgadoras que nunca en nuestra historia por varios motivos", dijo Dania Ravel, Consejera del INE.
5 mil 379 personas irán a las boletas para ser elegidas.
Dania Ravel, consejera electoral, el 9 de junio del 2024, en sesión extraordinaria del INE.