Capitanas
Resumen:
Nueva etapa
Transcripción:
Nueva etapa
Fernando Chico Pardo, presidente del Consejo de Administración de Grupo Financiero Banamex y el mayor accionista individual privado, encabezará la denominada "nueva etapa" del banco marcada por el regreso de la institución a manos mexicanas.
Ayer, durante su primera participación en la Plenaria de Banamex, Chico Pardo ratificó sus planes para transformar al banco y con ello mantener su papel como un pilar de desarrollo para México.
Delineó que su prioridad, tras haber comprado el 25 por ciento de Banamex a Citi, es convertir al banco en líder en materia digital, para lo cual se creó un grupo de trabajo que permita acelerar el proceso.
Adelantó que van a reconstruir y fortalecer los negocios que por la separación se quedaron en Citi, especialmente la banca corporativa y de inversión.
El proceso de desconsolidar a Banamex de Citi es prioritario y urgente, por lo que este 2026 será un año de transición relevante para avanzar en este esfuerzo.
Chico Pardo también se comprometió a impulsar sus programas sociales para que crezcan en calidad y número de beneficiarios.
En los acuerdos que celebró Citi con inversionistas institucionales como General Atlantic, Blackstone, Liberty, Chubb y el Fondo Soberano de Qatar para adquirir el 24 por ciento de las acciones de Banamex, sólo está pendiente la autorización del regulador antimonopolio de México.
Reacondiciona celulares
Reuse, empresa de intercambio de dispositivos tecnológicos y de reacondicionamiento técnico, fundada por Tomás Ulloa y Max Sateler, duplicó su facturación en 2025, con lo que demostró el desarrollo de la economía circular en el uso de celulares, computadoras y tablets en América Latina.
En un año, su facturación alcanzó los 30 millones de dólares y proyecta superar los 60 millones de dólares en 2026 en toda la región.
La compañía tiene tres años de operación en México, pero este mercado es el más importante en términos de facturación.
Desde su nacimiento en 2019, suma un total de 120 mil dispositivos reacondicionados, operando programas de intercambio para marcas y retailers.
Durante el último año, la empresa fortaleció su presencia en México, Chile y Perú, sumando alianzas con MacStore, Falabella, Ripley, París y Coppel. Entre sus acuerdos más relevantes destaca la incorporación de Samsung para operar programas de Trade-In en más de 100 tiendas en México y Perú, aceptando smartphones, tablets y smartwatches de cualquier marca.
El crecimiento de Reuse se da en un contexto favorable, donde el mercado latinoamericano de tecnología reacondicionada ya supera los 2 mil 700 millones de dólares, mientras que a nivel global el sector proyecta un valor superior a los 53 mil millones de dólares hacia 2032.
Diferencias en pólizas
La diferencia entre las mujeres y hombres se deja ver en varios ámbitos de la economía y las pólizas de seguro automotriz no son la excepción.
Según HDI Seguros México, que dirige Juan Ignacio González, siete de cada 10 pólizas en los ramos de autos y daños están contratadas por hombres.
Es decir, sólo 33.5 por ciento de estas pólizas están en manos de mujeres.
Este panorama revela una brecha estructural en protección financiera que contrasta con los niveles de riesgo.
Por ello, la autonomía económica no sólo depende de generar ingresos, sino de contar con herramientas que permitan absorber un imprevisto sin comprometer el patrimonio.
Es por ello que especialistas coinciden en que la inclusión financiera suele medirse en términos de cuentas bancarias o acceso a crédito, pero dejan de lado un componente clave: la previsión.
Sin cobertura, un accidente vehicular o un daño patrimonial puede traducirse en desembolsos que afectan directamente la estabilidad económica de los hogares, que en ocasiones son dirigidos sólo por mujeres.
capitanes@reforma.com
ALEJANDRA ARELLANO...
Es directora adjunta de recursos humanos de Becton Dickinson México Corporativo. Desde su posición ha impulsado iniciativas de bienestar financiero que fortalecen la estabilidad económica de los equipos y contribuyen a su calidad de vida, además de programas permanentes de bienestar en salud física, emocional y mental.
Fernando Chico Pardo, presidente del Consejo de Administración de Grupo Financiero Banamex y el mayor accionista individual privado, encabezará la denominada "nueva etapa" del banco marcada por el regreso de la institución a manos mexicanas.
Ayer, durante su primera participación en la Plenaria de Banamex, Chico Pardo ratificó sus planes para transformar al banco y con ello mantener su papel como un pilar de desarrollo para México.
Delineó que su prioridad, tras haber comprado el 25 por ciento de Banamex a Citi, es convertir al banco en líder en materia digital, para lo cual se creó un grupo de trabajo que permita acelerar el proceso.
Adelantó que van a reconstruir y fortalecer los negocios que por la separación se quedaron en Citi, especialmente la banca corporativa y de inversión.
El proceso de desconsolidar a Banamex de Citi es prioritario y urgente, por lo que este 2026 será un año de transición relevante para avanzar en este esfuerzo.
Chico Pardo también se comprometió a impulsar sus programas sociales para que crezcan en calidad y número de beneficiarios.
En los acuerdos que celebró Citi con inversionistas institucionales como General Atlantic, Blackstone, Liberty, Chubb y el Fondo Soberano de Qatar para adquirir el 24 por ciento de las acciones de Banamex, sólo está pendiente la autorización del regulador antimonopolio de México.
Reacondiciona celulares
Reuse, empresa de intercambio de dispositivos tecnológicos y de reacondicionamiento técnico, fundada por Tomás Ulloa y Max Sateler, duplicó su facturación en 2025, con lo que demostró el desarrollo de la economía circular en el uso de celulares, computadoras y tablets en América Latina.
En un año, su facturación alcanzó los 30 millones de dólares y proyecta superar los 60 millones de dólares en 2026 en toda la región.
La compañía tiene tres años de operación en México, pero este mercado es el más importante en términos de facturación.
Desde su nacimiento en 2019, suma un total de 120 mil dispositivos reacondicionados, operando programas de intercambio para marcas y retailers.
Durante el último año, la empresa fortaleció su presencia en México, Chile y Perú, sumando alianzas con MacStore, Falabella, Ripley, París y Coppel. Entre sus acuerdos más relevantes destaca la incorporación de Samsung para operar programas de Trade-In en más de 100 tiendas en México y Perú, aceptando smartphones, tablets y smartwatches de cualquier marca.
El crecimiento de Reuse se da en un contexto favorable, donde el mercado latinoamericano de tecnología reacondicionada ya supera los 2 mil 700 millones de dólares, mientras que a nivel global el sector proyecta un valor superior a los 53 mil millones de dólares hacia 2032.
Diferencias en pólizas
La diferencia entre las mujeres y hombres se deja ver en varios ámbitos de la economía y las pólizas de seguro automotriz no son la excepción.
Según HDI Seguros México, que dirige Juan Ignacio González, siete de cada 10 pólizas en los ramos de autos y daños están contratadas por hombres.
Es decir, sólo 33.5 por ciento de estas pólizas están en manos de mujeres.
Este panorama revela una brecha estructural en protección financiera que contrasta con los niveles de riesgo.
Por ello, la autonomía económica no sólo depende de generar ingresos, sino de contar con herramientas que permitan absorber un imprevisto sin comprometer el patrimonio.
Es por ello que especialistas coinciden en que la inclusión financiera suele medirse en términos de cuentas bancarias o acceso a crédito, pero dejan de lado un componente clave: la previsión.
Sin cobertura, un accidente vehicular o un daño patrimonial puede traducirse en desembolsos que afectan directamente la estabilidad económica de los hogares, que en ocasiones son dirigidos sólo por mujeres.
capitanes@reforma.com
ALEJANDRA ARELLANO...
Es directora adjunta de recursos humanos de Becton Dickinson México Corporativo. Desde su posición ha impulsado iniciativas de bienestar financiero que fortalecen la estabilidad económica de los equipos y contribuyen a su calidad de vida, además de programas permanentes de bienestar en salud física, emocional y mental.