Activo Empresarial // Pacic; semana de 40 horas y más en salario mínimo; India en México
Resumen:
Pacic: semana de 40 horas y más en salario mínimo
Transcripción:
Pacic: semana de 40 horas y más en salario mínimo
La presidenta Claudia Sheinbaum renovó el Pacic con los empresarios y los dueños de tiendas de autoservicio.
Pacic: semana de 40 horas y más en salario mínimo; India en México
Se renovó el Pacic, el Paquete contra la Inflación y la Carestía. La presidenta Sheinbaum lo renovó con los empresarios y dueños de tiendas de autoservicio, bajo la sombrilla de la Secretaría de Hacienda, donde Edgar Amador fue el negociador para mantener el paquete de 24 productos básicos con un costo de 910 pesos, por otros seis meses más.
¿El Pacic ha dado resultados? Sí, bajo sus límites. Es un paquete de canasta básica, donde las personas adquieren esos productos y, al mantener su precio constante de 910 pesos, ha sido menos costoso. Los límites del Pacic son claros. Sólo está en los canales de tiendas de autoservicio. En el resto de la economía, ya sea en tiendas de proximidad, tiendas de detalle, tianguis, y ni se hable de la economía informal, el Pacic no tiene ninguna influencia. La presidenta argumentó que la canasta básica de alimentos se redujo en 4.7%. Tiene razón, aunque es en relación a esta determinada canasta de esos 24 productos. Por ejemplo, la inflación que hemos visto en los meses pasados, sobre todo en alimentos como el limón, jitomate, cebolla o aguacate, que de repente se han disparado, no pudo ser frenada por este programa.
Qué bueno que se tenga el Pacic, conformado por 20 empresas proveedoras de alimentos y 12 tiendas de autoservicio. Es un ejercicio de consenso que funciona. Ha ayudado a mantener baja la inflación, por debajo del 4% anual. Pero bien podría incluir a muchos más actores en los distintos canales de consumo y en productores.
VAN JUNTAS, SEMANA LABORAL DE 40 HORAS Y AUMENTO AL MÍNIMO No es una por otra. La presidenta Sheinbaum ha dejado en claro que van a presentar la iniciativa laboral para reducir la jornada de 48 a 40 horas a la semana, pero no va a sustituir el aumento en el salario mínimo, que continuará en estos años, hasta llegar a cubrir las 2.5 canastas básicas alimentarias.
INICIATIVA SE PRESENTA EL 20 DE NOVIEMBRE La iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas a la semana será presentada este 20 de noviembre, el día de la Revolución Mexicana. Tendría cambios en el Artículo 123 constitucional en la Ley Federal del Trabajo.
Sin embargo, las confederaciones empresariales, como Coparmex (Juan José Sierra) y Concanaco (Octavio de la Torre), e incluso quien será el nuevo presidente del CCE, José Medina Mora, han solicitado algo razonable: que la eliminación del día laboral sea paulatina por sectores.
En países como Chile y Colombia, la transición de la semana laboral de seis a cinco días ha sido paulatina, restando una hora cada año. En México, se han visto sectores clave e intensivos en puestos de trabajo, como el turismo, el comercio y otros servicios, donde la eliminación de un día laboral de golpe sería difícil de sobrellevar. Allí, los empresarios han solicitado apoyos para determinados sectores.
MÍNIMO, AUMENTO POSIBLE DEL 11% La reducción de la semana laboral no es negociable con el salario mínimo, confirmó la presidenta Sheinbaum, quien tiene un punto importante: el aumento al salario mínimo sí ha servido para mejorar la redistribución del ingreso. Aunque, como bien sabemos, también presenta un inconveniente, especialmente para la pequeña y mediana empresa, que resiente los mayores costos laborales.
Banamex ha estimado que el salario mínimo podría elevarse de 278.80 pesos diarios en 2025 a 310 pesos diarios para 2026, lo que representaría un aumento del 11% para 2026. Este pronóstico es acertado, teniendo en cuenta que la presidenta quiere llevar el salario mínimo al nivel de poder consumir, para una familia, 2.5 canastas básicas. Si el salario mínimo se eleva un 11% en 2026, la remuneración mensual quedaría en 9 mil 300 pesos. Sin duda, ha existido una política importante de aumento al salario mínimo, que se ha elevado un 125% en estos últimos años, superando, desde luego, la inflación.
INDIA TRAE APOYOS A EMPRESAS MEXICANAS India tiene un comercio bilateral pequeño con México, de apenas 12 mil millones de dólares. Incluso, estaría dentro de los países a los que se les impondría un mayor arancel. Por eso es interesante lo que busca hacer con empresarios mexicanos en este contexto: apoyarlos para realizar más interacción con empresas de la India. A través de empresas como Moglix, que es una plataforma B2B (de negocio a negocio), y su brazo financiero, Credix, que puede ofrecer crédito a exportadores, planean fomentar una mayor interacción en la cadena de proveedores.
Estas empresas operan en sectores como el automotriz, aeroespacial, químico, textil y agroindustrial. El programa que estaría detrás se llama India México Connect, orientado a comprar a proveedores certificados de la India y a reducir tiempos de entrega.
José Yuste
La presidenta Claudia Sheinbaum renovó el Pacic con los empresarios y los dueños de tiendas de autoservicio.
Pacic: semana de 40 horas y más en salario mínimo; India en México
Se renovó el Pacic, el Paquete contra la Inflación y la Carestía. La presidenta Sheinbaum lo renovó con los empresarios y dueños de tiendas de autoservicio, bajo la sombrilla de la Secretaría de Hacienda, donde Edgar Amador fue el negociador para mantener el paquete de 24 productos básicos con un costo de 910 pesos, por otros seis meses más.
¿El Pacic ha dado resultados? Sí, bajo sus límites. Es un paquete de canasta básica, donde las personas adquieren esos productos y, al mantener su precio constante de 910 pesos, ha sido menos costoso. Los límites del Pacic son claros. Sólo está en los canales de tiendas de autoservicio. En el resto de la economía, ya sea en tiendas de proximidad, tiendas de detalle, tianguis, y ni se hable de la economía informal, el Pacic no tiene ninguna influencia. La presidenta argumentó que la canasta básica de alimentos se redujo en 4.7%. Tiene razón, aunque es en relación a esta determinada canasta de esos 24 productos. Por ejemplo, la inflación que hemos visto en los meses pasados, sobre todo en alimentos como el limón, jitomate, cebolla o aguacate, que de repente se han disparado, no pudo ser frenada por este programa.
Qué bueno que se tenga el Pacic, conformado por 20 empresas proveedoras de alimentos y 12 tiendas de autoservicio. Es un ejercicio de consenso que funciona. Ha ayudado a mantener baja la inflación, por debajo del 4% anual. Pero bien podría incluir a muchos más actores en los distintos canales de consumo y en productores.
VAN JUNTAS, SEMANA LABORAL DE 40 HORAS Y AUMENTO AL MÍNIMO No es una por otra. La presidenta Sheinbaum ha dejado en claro que van a presentar la iniciativa laboral para reducir la jornada de 48 a 40 horas a la semana, pero no va a sustituir el aumento en el salario mínimo, que continuará en estos años, hasta llegar a cubrir las 2.5 canastas básicas alimentarias.
INICIATIVA SE PRESENTA EL 20 DE NOVIEMBRE La iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas a la semana será presentada este 20 de noviembre, el día de la Revolución Mexicana. Tendría cambios en el Artículo 123 constitucional en la Ley Federal del Trabajo.
Sin embargo, las confederaciones empresariales, como Coparmex (Juan José Sierra) y Concanaco (Octavio de la Torre), e incluso quien será el nuevo presidente del CCE, José Medina Mora, han solicitado algo razonable: que la eliminación del día laboral sea paulatina por sectores.
En países como Chile y Colombia, la transición de la semana laboral de seis a cinco días ha sido paulatina, restando una hora cada año. En México, se han visto sectores clave e intensivos en puestos de trabajo, como el turismo, el comercio y otros servicios, donde la eliminación de un día laboral de golpe sería difícil de sobrellevar. Allí, los empresarios han solicitado apoyos para determinados sectores.
MÍNIMO, AUMENTO POSIBLE DEL 11% La reducción de la semana laboral no es negociable con el salario mínimo, confirmó la presidenta Sheinbaum, quien tiene un punto importante: el aumento al salario mínimo sí ha servido para mejorar la redistribución del ingreso. Aunque, como bien sabemos, también presenta un inconveniente, especialmente para la pequeña y mediana empresa, que resiente los mayores costos laborales.
Banamex ha estimado que el salario mínimo podría elevarse de 278.80 pesos diarios en 2025 a 310 pesos diarios para 2026, lo que representaría un aumento del 11% para 2026. Este pronóstico es acertado, teniendo en cuenta que la presidenta quiere llevar el salario mínimo al nivel de poder consumir, para una familia, 2.5 canastas básicas. Si el salario mínimo se eleva un 11% en 2026, la remuneración mensual quedaría en 9 mil 300 pesos. Sin duda, ha existido una política importante de aumento al salario mínimo, que se ha elevado un 125% en estos últimos años, superando, desde luego, la inflación.
INDIA TRAE APOYOS A EMPRESAS MEXICANAS India tiene un comercio bilateral pequeño con México, de apenas 12 mil millones de dólares. Incluso, estaría dentro de los países a los que se les impondría un mayor arancel. Por eso es interesante lo que busca hacer con empresarios mexicanos en este contexto: apoyarlos para realizar más interacción con empresas de la India. A través de empresas como Moglix, que es una plataforma B2B (de negocio a negocio), y su brazo financiero, Credix, que puede ofrecer crédito a exportadores, planean fomentar una mayor interacción en la cadena de proveedores.
Estas empresas operan en sectores como el automotriz, aeroespacial, químico, textil y agroindustrial. El programa que estaría detrás se llama India México Connect, orientado a comprar a proveedores certificados de la India y a reducir tiempos de entrega.
José Yuste