Aumento salarial y brote de sarampión generan preocupación en la Universidad Autónoma Metropolitana

El brote de sarampión ha superado los 7,100 contagios, según Gustavo Olais, director general de Atención a la Salud de la Universidad Nacional Autónoma de México, quien instó a la vacunación. Por otro lado, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana exige un aumento salarial del 30% ante la propuesta de solo 4% de las autoridades universitarias. La secretaria general de la UAM, Estela Sotelo Núñez, presentó mejoras adicionales, pero el sindicato considera insuficientes las ofertas debido a la inflación.

Carlos Calzada. En contraste, el brote sarampión ha alcanzado ya más de 7.100 contagios al corte del 18 de enero. Gustavo Olais, director general de Atención a la Salud de la UNAM, alertó que se trata de un virus muy contagioso, incluso por encima del Covid-19, y que cerca del 90% de los casos se presentan en personas no vacunadas, por lo que hizo un llamado a la población a vacunarse. Trabajadores afiliados al Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma metropolitana exigen un 30 de aumento salarial o estallará la huelga en esa casa de estudios el próximo 1 de febrero. Es importante señalar que las autoridades universitarias sólo ofrecen 4 de aumento al salario base de académicos y administrativos como mejoras en prestaciones y beneficios a largo plazo, entre las que destacan un incremento del 6% al vale mensual de despensa y un aumento del 11% al vale anual. Además se contempla un aumento del 30% al fondo de retiro. La asamblea del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana analizó este lunes la propuesta salarial del 4% presentada por la rectoría de esa casa de estudios, cuando solicitó inicialmente en el pliego petit un incremento del 30%. De entrada, la representación sindical la consideró insuficiente, luego de escuchar los planteamientos de la rectoría, sobre todo que con la inflación registrada el aumento queda nulificado, argumentó el SITUAM. La secretaria general de la UAM, Estela Sotelo Núñez, en la plenaria dio a conocer la propuesta económica a los trabajadores sindicalizados, en la que además del 4% directo para administrativos y académicos de base, ofreció tres puntos de ajuste al tabulador de san salarios del personal académico de medio tiempo y tiempo parcial, entre otros rubros Incremento directo a los salarios del personal académico y administrativo de base del 4% adicionalmente un 3% de ajuste al tabulador de salarios del personal académico de medio tiempo y tiempo parcial para el personal administrativo de base un ajuste ponderado del 2% al tabulador y adicionalmente un 7% ponderado por mejora salarial que se concentra en los primeros rangos salariales y también en el rango 17, como se había colocado por la parte sindical en diferentes mesas para pulso de Radioeducación Martín Marcos Velasco y en otra información.